Ambitions

Un groupe Français


Leader des solutions premium pour la sécurité

VITAPROTECH est le groupe français leader des solutions premium de sécurité pour les sites professionnels et notamment les sites sensibles. Né en 2012, le Groupe rassemble aujourd’hui 14 sociétés couvrant l’ensemble des besoins avec l’offre la plus large et la plus riche du marché.

Les sociétés du Groupe VITAPROTECH conçoivent, fabriquent et distribuent des solutions sur-mesure fiables, évolutives et interopérables entre elles pour garantir la sécurisation des accès physiques. Les compétences humaines intégrées, les investissements continus en R&D et l’attention constante portée aux évolutions sociétales et environnementales ainsi qu’à leurs impacts en termes de sécurité font la force du groupe et de ses sociétés.

VITAPROTECH peut compter sur un réseau de revendeurs et d’intégrateurs partenaires formés et experts pour assurer la vente, l’installation ou le support technique de ses solutions auprès de ses clients (centrales de production d’énergie, prisons, infrastructures logistiques, sites régaliens, sièges de bancassurance, etc.) en France comme à l’international.

Nos missions


Faire grandir

Développer la créativité des équipes, progresser ensemble pour faire grandir le Groupe et développer sa croissance.

Fédérer

Fédérer les talents autour de valeurs communes pour répondre aux enjeux d’agilité et d’innovation du marché.

Donner du sens

Donner du sens à nos actions quotidiennes pour proposer des solutions toujours plus responsables, performantes et sécurisantes.

Développement à l'international


Partage des compétences et combinaisons d’offres au sein du Groupe

En offrant un large panel de technologies et de compétences métiers au sein du groupe, nous affirmons notre positionnement de le leader français, acteur européen incontournable de la sécurité électronique.

Nos sociétés, en Amérique du Nord : PROTECH, VIDEOWAVE ;  et au Royaume Uni : TDSi et HARPER CHALICE donnent accès aux autres membres du groupe à leurs réseaux de vente et de distribution et offrent ainsi de réelles opportunités de développement.

Nos leviers


Croissance externe et organique

En offrant un large panel de technologies et de compétences métiers au sein du groupe, nous affirmons notre positionnement de le leader français, acteur européen incontournable de la sécurité électronique.

Nos sociétés, en Amérique du Nord : PROTECH, VIDEOWAVE ;  et au Royaume Uni : TDSi ET HARPER CHALICE donnent accès aux autres membres du groupe à leurs réseaux de vente et de distribution et offrent ainsi de réelles opportunités de développement.

Stratégie centrée sur les forces vives


Au service des clients et des collaborateurs

Nous nous appuyons sur la synergie des équipes et mettons en place une démarche transversale de RSE. Il s’agit de créer de la valeur pour l’entreprise mais également pour ses 480 collaborateurs, d’impliquer les femmes et les hommes dans une volonté de valorisation de leur travail et de favoriser la montée en compétences de chacun.

Les dirigeants des différentes entités, parce qu’ils sont légitimes, sont associés au capital, mais également aux décisions du comité exécutif pour adapter la stratégie de chaque société à celle du groupe. L’histoire s’écrit avec l’ensemble des collaborateurs ne serait-ce que pour qu’elle soit adoptée par tous.

Innovation


Le moteur de l’évolution de VITAPROTECH

Nous nous attachons à respecter un haut niveau de qualité de nos produits, comme de nos services et supports techniques. Nos solutions répondent aux plus strictes exigences : normes internationales, cybersécurité, cahiers des charges complexes.

Chaque innovation s’inscrit dans une démarche globale afin de proposer des produits faciles à intégrer et à exploiter. Les solutions du groupe sont présentes sur tous les sites professionnels : sites d’importance vitale (ministère, prisons, ambassades…), bâtiments industriels, sites de production d’énergie, musées, stades, sièges sociaux…

Chaque année, le groupe investi 10 % de son chiffre d’affaires en R&D. Les équipements de contrôle d’accès et de périmétrie de demain sont déjà en développement.

Un groupe responsable


S’engager pour l’environnement

L’ambition du groupe Vitaprotech est d’être toujours plus innovant, performant, et responsable pour accompagner le développement de ses clients en Europe et à l’international.

Dans le but de diminuer son impact environnemental et de préserver la biodiversité, VITAPROTECH est soucieux de mener une politique environnementale volontariste et active.

VITAPROTECH œuvre en ce sens à gérer et valoriser les déchets générés par chaque entité pour pouvoir contribuer à l’économie circulaire.

VITAPROTECH tend à rationaliser les déplacements et l’usage des transports en privilégiant notamment les visioconférences et l’utilisation des transports collectifs et/ou électriques.

Le groupe souhaite également sensibiliser ses collaborateurs, clients et partenaires à sa démarche afin d’étendre l’impact de son champ d’action.

Notre engagement


Responsabilité sociale et sociétale

VITAPROTECH s’engage à respecter le code du travail ainsi que les standards nationaux et internationaux, notamment les Conventions de l’OIT applicables à son domaine d’activité.

Le groupe s’attache à créer une véritable culture de groupe où chaque individu est respecté, écouté et valorisé. VITAPROTECH met un point d’honneur à ce que les collaborateurs aient un réel sentiment d’appartenance au groupe.

Le groupe se mobilise pour intensifier sa politique de recrutement qui met en avant la diversité des embauches, notamment par l’emploi de stagiaires, apprentis, séniors et de travailleurs RQTH.

Les certifications ISO 9001 et ISO 45001
Le Groupe Vitaprotech s’engage dans une démarche d’amélioration continue, notamment au travers d’une certification ISO 9001 et ISO 45001. Dans un contexte concurrentiel fort et un environnement technologique très évolutif, le Groupe VITAPROTECH s’engage auprès de ses entreprises à fournir :
• Une vision stratégique
• Une assise financière solide
• Des opportunités de croissance externes pour compléter leurs activités
• Des services support performants et modernes
• Une optimisation des synergies

Pour cela le Groupe VITAPROTECH met en place une organisation et des ressources pour :

• Être à l’écoute des besoins et attentes du marché ;
• Mettre en oeuvre les technologies les plus pertinentes ;
• Maintenir un excellent niveau d’expertise ;
• Créer un environnement de travail motivant, performant et sûr.

Dans ce cadre la Direction s’engage à :

• Être conforme aux exigences légales et aux autres exigences applicables ;
• Mettre à disposition les moyens pour atteindre ses objectifs ;
• Consulter et faire participer les collaborateurs à l’amélioration de leurs conditions de travail.
• Evaluer régulièrement les résultats obtenus et à mettre à jour cette politique pour toujours s’inscrire dans une démarche collégiale d’efficacité.

L’ensemble du personnel adhère à cette vision afin d’assurer au Groupe VITAPROTECH et à ses sociétés leur pérennité et leur succès.\